Prekladač / Translator
  • enfrplitdehurusk
    Nástroj na preklad stránky do iného jazyka pomocou aplikácie Google Translator
    

Praktická pomôcka pre športové subjekty k čerpaniu finančného príspevku na prekonanie krízy COVID-19  NEPREČÍTANÉ 

     
    Článok bol nastavený ako .

    Finančné príspevky na preklenutie krízy COVID-19 v športe z pohľadu ŽIADATEĽA o poskytnutie príspevku

     Postavenie subjektu v športe  Špecifikácia (životná situácia)  Prevádzka  Dôvod príspevku  Nárok na príspevok  Opatrenie číslo
     amatérsky športovec (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, odvodové prázdniny  -  pokles tržieb  áno 2
     amatérsky športovec (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, platí odvody SP  -  pokles tržieb  áno 2
     amatérsky športovec (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, neplatí odvody SP
     -  strata príjmu  áno 4
     talentovaný športovec starší ako 18 rokov (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, odvodové prázdniny   -  pokles tržieb  áno 2
     talentovaný športovec starší ako 18 rokov (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, neplatí odvody SP   -  pokles tržieb  áno 4
     profesionálny športovec (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, odvodové prázdniny  -  pokles tržieb  áno 2
     profesionálny športovec (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, platí odvody SP   -  pokles tržieb  áno  2
     profesionálny športovec (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, neplatí odvody SP  -  strata príjmu  áno  4
     profesionálny športovec (zamestnanec)* zmluva o profesionálnom vykonávaní športu áno, zatvorená  -***  áno 1 (*)
     profesionálny športovec (zamestnanec)** zmluva o profesionálnom vykonávaní športu  -  strata príjmu  áno  5 (**)
     športový odborník (zamestnanec)* zmluva podľa podľa § 49a zákona o športe
    áno, zatvorená -***  áno 1 (*)
     športový odborník (zamestnanec)** zmluva podľa podľa § 49a zákona o športe  -  strata príjmu  áno  5 (**)
     športový odborník (dohodár) dohoda mimo pracovného pomeru podľa ZP
     -  strata príjmu  áno  5
     športový odborník (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, odvodové prázdniny  -  pokles tržieb  áno  2
     športový odborník (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, neplatí odvody SP  -  pokles tržieb  áno  4
     športový odborník (SZČO) začal prevádzkovať činnosť najneskôr k 1.2.2020, platí odvody SP  -  pokles tržieb  áno  2
     športový odborník (s.r.o.) spoločník a konateľ, čistý zisk za 2019 do 9600 eur
     -  pokles tržieb  áno  4
     športový klub, organizácia občianske združenie zamestnanci podľa ZP, § 142
    áno, zatvorená -***  áno  1
     športový klub, organizácia občianske združenie zamestnanci podľa ZoŠ, § 4 ods. 3 písm. b)
    áno, zatvorená -***  nie  -
     športový klub, organizácia občianske združenie zamestnanci podľa ZP, § 142  - -***  áno  3A
     športový klub, organizácia občianske združenie  zamestnanci podľa ZP, menej ako 50% času § 142
     -  pokles tržieb  áno  3B
     športový klub, organizácia obchodná spoločnosť zamestnanci podľa ZP, § 142 áno, zatvorená -***  áno  1
     športový klub, organizácia obchodná spoločnosť zamestnanci podľa ZoŠ, § 4 ods. 3 písm. b)
    áno, zatvorená  -***  nie  -
     športový klub, organizácia obchodná spoločnosť zamestnanci podľa ZP, § 142 -***  áno 3A 
     športový klub, organizácia obchodná spoločnosť zamestnanci podľa ZP, menej ako 50% času § 142
     -  pokles tržieb  áno 3B
     zamestnávateľ (SZČO) zamestnanci podľa ZP, § 142 áno, zatvorená -***  áno
     zamestnávateľ (SZČO) zamestnanci podľa ZP, § 142  - -***  áno  3A
     zamestnávateľ (SZČO) zamestnanci podľa ZP, menej ako 50% času § 142
     -  pokles tržieb  áno  3B
     športový klub, občianske združenie bez zamestnancov  -  pokles tržieb  nie  -
     športový klub, obchodná spoločnosť viac spoločníkov bez zamestnancov  -  pokles tržieb  nie  -

    Základné definície pojmov:

    • zamestnávateľ: právnická osoba, alebo pobočka, organizačná zložka právnickej osoby so sídlom na území SR (s.r.o., a.s., o.z., nezisková organizácia) + SZČO
    • zamestnanec: osoba zamestnaná na základe pracovného pomeru
    • * aplikované v prípade, ak profesionálny športovec vykonávajúci činnosť na základe zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu a športový odborník vykonávajúci činnosť na základe zmluvy o výkone činnosti športového odborníka budú spĺňať definíciu zamestnanca a zároveň ak športový klub bude spĺňať definíciu zamestnávateľa v zmysle Opatrení č. 1 a č. 3 (spornou otázkou v štádiu riešenia je zahrnutie "iného pracovnoprávneho vzťahu" podľa ZoŠ do rozsahu opatrení)
    • ** aplikované v prípade ak profesionálny športovec vykonávajúci činnosť na základe Zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu a športový odborník vykonávajúci činnosť na základe Zmluvy o výkone činnosti športového odborníka nebudú spĺňať definíciu zamestnanca a zároveň ak športový klub nebude spĺňať definíciu zamestnávateľa v zmysle Opatrení č. 1 a č. 3 (spornou otázkou v štádiu riešenia je zahrnutie "iného pracovnoprávneho vzťahu" podľa ZoŠ do rozsahu opatrení)
    • *** finančný príspevok nečerpá zamestnanec, ktorý je cieľovou skupinou opatrenia č. 1 a č. 3A ale jeho zamestnávateľ za podmienok uvedenených v tomto opatrení

    Vysvetlivky k skratkám:

    ZP - Zákonník práce
    PP - pracovnoprávny vzťah
    ZoŠ - zákon o športe
    SZČO - samostatne zárobkovo činná osoba

    OPATRENIE 1

    Žiada zamestnávateľ, ktorí musel z titulu mimoriadnej situácie zatvoriť prevádzku a zamestnancom vypláca náhradu mzdy podľa § 142 Zákonníka práce - prekážky na strane zamestnávateľa.

    Výška príspevku:
    úhrada náhrady mzdy zamestnanca vo výške 80 % jeho priemerného zárobku, najviac vo výške 1 100,- eur.
    Oprávnené obdobie:
    od 13.3.2020

    OPATRENIE 2

    Žiada SZČO, ktorá musela z titulu mimoriadnej situácie zatvoriť prevádzky, alebo zaznamenala pokles tržieb v marci minimálne o 10%, v apríli a máji minimálne o 20%

    Ďalšie podmienky:
    SZČO začala vykonávať činnosť v 2019 a je v režime tzv. odvodových prázdnin, alebo začala vykonávať činnosť pred 2019 a je povinne nemocensky poistená (platí si odvody do Sociálnej poisťovne)
    Nemá súbežne uzatvorený pracovný pomer a nemá pozastavenú ani zrušenú činnosť.
    k 31.12.2019 nebol podnikom v ťažkostiach

    Výška príspevku:
    Pokles tržieb (kategórie)

    Marec 2020:

    • menej ako 10 % =  0€
    • 10 % - 19,99 % =  90€
    • 20 % - 29,99 % = 150€ 
    • 30 % - 39,99 % = 210€     
    • 40 a viac % =  270€ 

    Apríl 2020:

    • menej ako 20 % =  0€
    • 20 % - 39,99 % =  180€
    • 40 % - 59,99 % =  300€ 
    • 60 % - 79,99 % =  420€
    • 80 a viac % =  540€

    OPATRENIE 3

    Žiada zamestnávateľ, ktorí z titulu mimoriadnej situácie aj počas obmedzenia alebo prerušenia činnosti udrží pracovné miesta, vypláca náhradu podľa § 142 Zákonníka práce

    Výška príspevku:
    3A/ úhrada náhrady mzdy zamestnanca najviac vo výške 80 % jeho priemerného zárobku, najviac vo výške 880,- eur
    3B/ paušálny príspevok na úhradu časti mzdových nákladov na každého zamestnanca v závislosti od poklesu tržieb (rovnaký ako v Opatrení 2)
    Zamestnávateľ si môže po celú dobu vyplácania príspevku vybrať len jednu z možností.

    OPATRENIE 4

    Žiada fyzická osoba, ktorá v čase od 13.3.2020 nemá žiadny iný príjem z podnikateľskej, nepodnikateľskej alebo závislej činnosti

    Žiadateľom môže byť:

    • SZČO, ktorá prerušila alebo obmedzila vykonávanie svojej činnosti a nebola nemocensky poistená (neplatila si odvody do Sociálnej poisťovne)
    • SZČO, ktorá nepozastavila alebo nezrušila oprávnenie na vykonávanie činnosti
    • jediný spoločník a konateľ s.r.o., ktorej čistý zisk za rok 2019 nie je vyšší ako 9600 eur (nemôže byť zároveň zamestnancom a ani spoločníkom v inej s.r.o.)

    a zároveň jej kumulatívny obrat bol minimálne 2400 eur
    k 31.12.2019 nebol podnikom v ťažkostiach

    Výška príspevku:
    105 eur/mesiac marec 2020
    210 eur/mesiac apríl, máj 2020

    OPATRENIE 5 (SOS DOTÁCIA)

    Žiadateľ je Fyzická osoba, ktorá:
    • z dôvodu krízovej situácie nevykonáva činnosť, ktorá zakladá nárok na príjem zo závislej činnosti, z podnikania alebo z inej samostatnej zárobkovej činnost
    • túto činnosť vykonávala pred dňom vyhlásenia krízovej situácie (12.3.2020) a
    • nemá príjem, ktorý je predmetom dane z príjmov fyzickej osoby.
    Žiadateľ o dotáciu nemôže byť
    • poberateľom žiadnej pomoci zo systémov sociálneho poistenia, štátnej sociálnej podpory alebo sociálnej pomoci (poberatelia starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku, invalidného dôchodku, nemocenskej dávky, dávky v nezamestnanosti, výsluhového dôchodku, invalidného výsluhového dôchodku, dávky nemocenského zabezpečenia alebo obdobnej dávky zo zahraničia, príjemcovia pomoci v hmotnej núdzi, poberatelia rodičovského príspevku alebo príspevku na opatrovanie).
    • žiadateľom o poskytnutie finančného príspevku v rámci projektu „PRVÁ POMOC“ financovaného z prostriedkov Operačného programu Ľudské zdroje, ktorý je vyhlásený a realizovaný Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny (Opatrenia č.1 až č.4)
    Výška príspevku:
    105 eur/mesiac marec 2020
    210 eur/mesiac apríl 2020 - až do skončenia krízovej situácie, ak sa sociálno-ekonomická situácia žiadateľovi nezmení


    Ďalšie podmienky pre poskytnutie finančného príspevku v rámci OPATRENÍ 1 až 4 (aktualizácia č. 3) uverejnených Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny v OZNÁMENÍ O MOŽNOSTI PREDKLADANIA ŽIADOSTÍ O POSKYTNUTIE FINANČNÉHO PRÍSPEVKU V RÁMCI PROJEKTU „PRVÁ POMOC“ (OPERAČNÝ PROGRAM ĽUDSKÉ ZDROJE) si môžete pozrieť TU: https://www.pomahameludom.sk/docs/Oznamenie_o_moznosti_predkladania_ziadosti_2020_04_23.pdf

    Ďalšie podmienky pre poskytnutie finančného príspevku v rámci Opatrenia č. 5 (SOS DOTÁCIA) na základe Nariadenia vlády č.103/2020 Z.z. o niektorých opatreniach v oblasti dotácií v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 si môžete pozrieť TU: https://www.neprepustaj.sk/docs/5_dotacia/Podmienky_poskytovania_dotacie.pdf

    Komentáre
    Buďte prvý/á, kto napíše svoj komentár…
    Komentáre sú dočasne prístupné len pre registrovaných používateľov. V prípade, ak máte záujem pridať komentár k článku, prihláste sa (zeregistrujte sa).
    Prihlásenie
    Pre pridanie komentáru sa musíte prihlásiť…
    • Pre využívanie týchto funkcií musíte byť prihlásený
    • Pre využívanie týchto funkcií musíte byť prihlásený
    • Pre využívanie týchto funkcií musíte byť prihlásený
    • Pre využívanie týchto funkcií musíte byť prihlásený
    • Pre využívanie týchto funkcií musíte byť prihlásený

    Online prenos

    Udalosti a podujatia

    • Žiadne udalosti
    MailPošlite svoj príspevok

    Zaslanie odborného príspevku na zverejnenie na portáli UčPS

    Podmienky zverejnenia