Prerušenie sociálneho poistenia: pozor na rozdiel medzi dohodárom a zamestnancom
Sociálna poisťovňa pripomína zamestnávateľom, že ak fyzickej osobe vykonávajúcej práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru poskytujú pracovné voľno bez náhrady mzdy, prerušia im na toto obdobie povinné sociálne poistenie rovnako ako klasickým zamestnancom, ktorí pracovné voľno bez náhrady mzdy čerpajú.