Kvóty pre ženy sú nutné zlo
„Kvóty sú nutné zlo pretože dobrovoľné opatrenia nás nikam nedoviedli“, hovorí spravodajkyňa. Uznesenie prešlo pomerom hlasov 361 za, 268 proti a 70 poslancov sa zdržalo.
Správa vyzýva Komisiu, aby predložila legislatívny návrh na zavedenie kvót pre účasť žien vo vedení firiem. Nastavené by mali byť na úrovni 30 % zastúpenia do roku 2015 a 40 % do roku 2020. Komisárka pre spravodlivosť odštartovala 5. marca 2012 diskusiu, ktorá má trvať 3 mesiace. Je možné, že na jej konci bude návrh novej legislatívy. Redingová vyzývala krajiny konať už pred rokom, bez väčšieho ohlasu.
O malom pokroku hovorí aj z analýza Komisie. Podľa nej sú len 13,7 % členov manažmentu v popredných európskych firmách ženy. Pred rokom to bolo 11, 8 %. Týmto tempom by sa želateľný stav, ktorý je na úrovni 40 % dosiahlo asi o 40 rokov.
Redingová europoslancom povedala, že návrh legislatívy prichádza do úvahy ešte do konca roka. Parlament naposledy kvóty žiadal v júli 2011.
Nemecká europoslankyňa Silvana Koch-Mehrin pre EurActiv uviedla, že „aj keď sú kvóty ako nástroj kontroverzné, výsledky sú presvedčivé. Najmä v Nemecku je najvyšší čas pre opatrenia na zlepšenie rodovej rovnosti vo vední firiem.“
Kvóty sú už dnes v mnohých krajinách realitou. Belgicko Francúzsko Taliansko Holandsko a Španielsko sa začali situácii venovať prijímaním legislatívy o rodových kvótach pre manažmenty firiem. Dánsko Fínsko Grécko Rakúsko a Slovinsko prijali pravidlá o rodovej rovnováhe vo vedení štátom vlastnených firiem.
Uznesenie EP upozorňuje, že Francúzsko, Španielsko Belgicko, Slovinsko a Portugalsko zaviedli kvóty aj vo voľbách, táto možnosť by sa podľa uznesenia tiež mala zvážiť v iných častiach Európy. Fínska europoslankyňa Sirpa Pietikäinen tvrdí, že kvóty musia byť záväzné a definovať treba aj sankcie.
V súčasnom Európskom parlamente sedí 35 % žien. Priemer podielu žien v národných parlamentoch v EÚ je 24 % (v novozvolenej slovenskej Národnej rade SR) je to 16 %. Žien v ministerských kreslách v EÚ je 23 %.
Čítajte viac na EurActiv.sk
Zdroj: EurActiv.sk