Právny inštitút / Téma: Odborové organizácie

Cieľom príspevku je poukázať na to, že sociálny dialóg, minimálne v jeho širšom zmysle – zahŕňajúcom dohody medzi klubmi a hráčmi, účasť športovcov v orgánoch zväzov a klubov, činnosť športových hovorcov, športových rád, či jednostranné dobrovoľné akceptovanie smerníc, kódexov správania, a etických kódexov – je možný a realizovateľný bez ohľadu na status športovcov ako zamestnancov alebo samostatne zárobkovo činných osôb, a tiež bez ohľadu na rozdiely medzi kolektívnymi a individuálnymi športmi.

Učená právnická spoločnosť Vám prináša prehľad najdôležitejších zmien, ktoré zavádza novela Zákonníka práce. Novela prináša viaceré zmeny, ktoré sa významne dotknú statusu zamestnanca a zamestnávateľa a takisto zavádza nové, dosiaľ nepoužívané právne inštitúty.