MANIPULÁCIA ŠPORTOVÝCH SÚŤAŽÍ – TRESTNOPRÁVNE, DISCIPLINÁRNE A ZMLUVNÉ DÔSLEDKY MagOff
Autori sa v príspevku zaoberajú problematikou manipulácie športových súťaží a možností jej riešenia v rámci Slovenského futbalového zväzu. Príspevok na podklade platnej úpravy interných predpisov Slovenského futbalového zväzu priblížuje činnosť Disciplinárnej komisie Slovenského futbalového zväzu v oblasti preukazovania a postihovania prípadov manipulácie priebehu a výsledkov súťaže. Príspevok sa súčasne venuje problematike súbehu disciplinárneho a trestného konania vo svetle potreby aplikácie ne bis in idem.
K príprave návrhu zmeny systému voľby predsedu a podpredsedu komory SFZ pre riešenie sporov
Prinášame Vám príspevok Petra Sepešiho, člena Výkonného výboru SFZ pre legislatívno-právne otázky, ktorého obsahom je návrh zmeny pravidiel voľby predsedu a podpredsedu komory SFZ pre riešenie sporov, nakoľko postup schvaľovania kandidátov na predsedu a podpredsedu komory SFZ podľa aktuálnych predpisov SFZ bol opakovane neúspešný.
Základnými cieľmi navrhovanej zmeny systému voľby a predpisov SFZ je dosiahnutie objektívnej nestrannosti predsedu a podpredsedu komory SFZ a vyváženosti zloženia senátov komory pre profesionálny futbal ako aj senátov pre amatérsky futbal.
Volebný poriadok SFZ (úplné znenie účinné od 28.2.2020)
VYBRANÉ OTÁZKY DANE Z PRÍJMOV V KRAJINÁCH EU V KOMPARATÍVNOM REŽIMEMagOff
Článok sa zameriava na otázky dane z príjmov v Európe. Autor článku skúma spoločné znaky a rozdiely v štruktúre daňových noriem v rámci Európy. Úvahy autora sa týkajú predovšetkým európskych daňových sadzieb a rozsahu zdaňovania v jednotlivých členských štátoch EU.
DOHODA o spolupráci Prokuratúry Českej a Slovenskej Federatívnej republiky a Prokuratúry Maďarskej republiky podpísaná 7.11.1991
Hospodárska kriminalita musí mať súpera
Ústava SR - konsolidované aktuálne znenie
Ústava Slovenskej republiky z 1. septembra 1992 publ. pod č. 460/1992 Zb. v znení ústavného zákona č. 356/2011 Z.z. (účinný od 25.10.2011)
Nové/pripravované on-line nástroje (aplikácie, služby a pomôcky) internetového portálu UčPS nielen pre právnikov
Tím právnikov Učenej právnickej spoločnosti (UčPS tím) pripravuje v spolupráci s informatikmi postupné dokončenie a implementáciu ďalších rozpracovaných projektov, ktorých výsledkom by mali byť on-line prístupné internetové nástroje (pomôcky, miniaplikácie a služby), ktorých cieľom je zefektívniť cestu právnika k relevantným odborným informáciám na webe a tiež umožniť mu zdieľať svoje odborné poznanie a skúsenosti.
Na tejto stránke si môžete pozrieť prehľad pripravovaných projektov, stav ich rozpracovania (ak sú rozpracované), ako aj náklady (predbežné, resp. po implementácii reálne náklady) jednotlivých projektov dobrovoľného prispievateľa, ktorý daný projekt spolufinancuje.
Zmeny súdnictva nielen pre sudcov
Zákon o sudcoch a prísediacich sa týka najmä sudcov, avšak sudcovia rozhodujú v súdnych sporoch a účastníkmi súdnych sporov sú sporové strany, ktorou sa môže stať ktokoľvek, a teda – novela sa môže týkať každého z nás.
Čo prinesie verejnosti novela zákona o sudcoch a prísediacich, účinná od 1. mája 2011?
Zmeny v tzv. sudcovských kódexoch (zákon o sudcoch a prísediacich a zákon o Súdnej rade) majú priniesť otvorenie justície verejnej kontrole.
Protokol č. 4 k Dohovoru o ochrane ľudských práv a základných slobôd priznávajúci niektoré práva a slobody iné než tie, ktoré sú uvedené v Dohovore a v prvom dodatkovom protokole k Dohovoru (Rím, 4.11.1950)
Text Protokolu č. 4 k Dohovoru o ochrane ľudských práv a základných slobôd priznávajúc niektoré práva a slobody iné než tie, ktoré sú uvedené v Dohovore a v prvom dodatkovom protokole k Dohovoru, publikovaný pod č. 209/1992 Zb..
Zmeny v Zákonníku práce
Od 1. septembra 2011 začala platiť tzv. "veľká novela" Zákonníka práce. Niektoré jej ustanovenia sú už notoricky známe, niektoré sú zatiaľ bez povšimnutia. Zakotvuje sa právo zamestnávateľa na slobodný výber zamestnancov, sprísňujú sa podmienky nástupu do práce, mení sa skúšobná doba, v niektorých prípadoch treba aj skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe odôvodniť, zavádzajú sa zmeny v náhradách na stratu na zárobku a súvisiacich náhradách, rozširujú sa možnosti obsahovej náplne kolektívnych zmlúv ... a mnohé iné zmeny.